Requisitos de nuevo ingreso
Papelería Requerida para Nuevo Ingreso
Solicitud de Empleo:Formulario de solicitud de empleo debidamente llenado y firmado por el candidato.
Currículum Vitae:CV actualizado con información detallada sobre la experiencia laboral, educación, habilidades y referencias
Documentos de Identificación: Copia del documento de identidad oficial (INE, cédula, pasaporte, etc.), Copia del comprobante de domicilio reciente (no mayor a 3 meses).
Documentación Educativa y Profesional:
Copia de títulos y certificados académicos (secundaria, licenciatura, maestría, etc.). Certificaciones y diplomas relevantes al puesto. Constancias de cursos, talleres o capacitaciones adicionales.
Documentación Laboral:
Cartas de recomendación o referencias laborales de empleadores anteriores. Constancias de empleos anteriores. Carta de no antecedentes penales (si es requerida por la empresa).
Documentación Médica:
Resultados de exámenes médicos pre-empleo. Certificado de salud o de vacunación, si es requerido
Proceso de Entrega de Papelería
Recepción de Documentos:
Entrega de la documentación en el departamento de Recursos Humanos o la persona designada para la gestión del nuevo personal
Revisión y Validación:
Verificación de la autenticidad y validez de los documentos proporcionados. Confirmación de que todos los documentos requeridos han sido entregados
Registro y Archivo:
Digitalización y archivo físico de todos los documentos en el expediente del empleado. Registro de la información en el sistema de gestión de personal.
Examenes de admisión
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Neumática, Electro-neumática y Vacío
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